Ferrari si impegna per la diversità e l’inclusione nel mondo del motorsport
Presentazione del Diversity and Inclusion Charter
Ferrari ha deciso di sostenere attivamente la Formula 1 e la Fia firmando il Diversity and Inclusion Charter, presentato oggi. Questo impegno riflette la costante dedizione dell’azienda a promuovere valori di uguaglianza, equità e inclusione. Il documento rappresenta il risultato delle raccomandazioni della Commissione Hamilton del 2021 e tiene conto delle ultime ricerche e indicazioni di Mission 44, l’associazione fondata da Lewis Hamilton per promuovere collaborazioni strategiche sull’argomento della diversità e inclusione nel motorsport.
Il programma di inclusione di Ferrari
L’adesione al Charter fa parte di un programma più ampio promosso da Ferrari per favorire l’uguaglianza, l’equità e l’inclusione all’interno dell’azienda e nella società. Dal 2020, Ferrari ha ottenuto la certificazione Equal-Salary che attesta una retribuzione equa per tutti i dipendenti, indipendentemente dal genere. Questa certificazione è il risultato di rigorosi audit che valutano le politiche salariali, la cultura aziendale e che tengono conto delle opinioni dei lavoratori. Inoltre, sono state implementate pratiche di selezione inclusive per ridurre i divari di genere, specialmente nei ruoli di leadership.
Iniziative per una genitorialità condivisa
Nell’ultimo anno, Ferrari ha potenziato le iniziative a supporto di una genitorialità condivisa e per migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata dei dipendenti. Tra le misure adottate vi è l’estensione dei permessi retribuiti per i genitori di bambini fino ai 10 anni e maggiori opportunità di lavoro flessibile per i neo-genitori. L’obiettivo è creare un ambiente lavorativo che sostenga la genitorialità e che permetta ai dipendenti di conciliare meglio la vita familiare con il lavoro.
L’impegno verso le giovani generazioni
Per incoraggiare le giovani generazioni e promuovere il potenziale delle ragazze, Ferrari ha aderito all’iniziativa "Inspiring Girls". Questo progetto vede professioniste, scienziate, atlete e manager entrare nelle scuole secondarie per ispirare le ragazze e i ragazzi a superare i limiti autoimposti e a perseguire le proprie ambizioni, indipendentemente dal settore di interesse.
Ferrari continua a dimostrare il suo impegno nei confronti della diversità e inclusione, non solo nel mondo del motorsport, ma anche all’interno dell’azienda. Grazie a iniziative concrete e misure mirate, l’azienda si pone come esempio di eccellenza nel promuovere valori di uguaglianza e equità.
